为进一步强化我区教师队伍建设，展示青年教师风采，凝聚教书育人、专业发展力量，7月28日，南通开发区社会事业局组织召开“青苗培优”计划启动仪式暨首批“青苗培优”计划教师代表座谈会。区社会事业局党组书记、局长邵平出席会议并讲话，会议由副局长倪敏主持。区内各小学校长，区教师发展中心、区教育处全体成员参加了会议。
实验小学教育集团徐海娟等9位青年教师代表，围绕“如何推动高质量教育教学、教师队伍建设、特色艺体教育、科技创新引领”等话题，在学生减负增效、心理健康教育、课后作业管理、教师的阅读学习等方面畅所欲言，表达出积极主动参与区域教育高质量发展的信心和决心。
会上，邵平从“学习”“担当”“服务”等角度和与会教师代表进行了深入交流。他首先对大家在工作岗位中取得的实绩表示充分肯定，并勉励大家“一是在工作中要深刻领悟总书记重要讲话精神，深入思考培养什么人、怎样培养人、为谁培养人的教育根本问题，激发强国有我的青年激情；二是始终对标先进发扬‘敢’‘创’精神，努力为建设长三角一流开发区抢跑在前。当前，开发区正全力打造‘营商环境最高地、通城活力新中心’，建设能级更高、活力更强、贡献更大的长三角一流开发区，教育也随之迎来新的黄金机遇期，给教育人带来发展空间与广阔舞台的同时，更是给广大教师，尤其是青年教师提出了更高的要求：要在立德树人上勇当先锋队，在教育教学上争当生力军，在课改管理上担当排头兵。三是汇聚合力，全方位打造一个出色的‘青苗培优’群体。”他同时强调，青年教师要进一步增强立德树人的意识，明确自身的发展方向，以一辈子办成一件事的坚守和十年磨一剑的韧劲成就有价值的人生。
据悉，针对全区近5年内新教师约占全区教师25%的实际，6月下旬区社会事业局举办首届教育系统年轻干部岗位技能竞赛，经学校推选56名年轻干部参与，评选出特等奖2名、一等奖22名。此次与会的9名年轻干部均是在本次竞赛中脱颖而出的选手。
近年来，我区教师队伍建设取得了一定成绩，各级名优教师占比在全大市各县市区版块中处于领先水平，仅2023年上半年先后有17名教师在市级教学基本功比赛和优课评比中获一等奖，实验小学教育集团老师曹越在江苏省心理健康优课评比中获得省特等奖。
下阶段，我局将进一步强化教师队伍建设，定期组织开展青年教师专题读书会、座谈会、岗位大练兵、师徒结对等多种形式的活动，引导优秀青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，引领他们追求进步，激励他们成为能出色完成立德树人根本任务的幸福教育人。