一年春作首，万事行为先。2月19日上午，炜赋集团召开2024年工作会议，回顾总结2023年主要成绩，研究部署2024年重要举措，动员集团上下团结奋斗、突破既往、再攀新高，为建设贡献更大、活力更强、能级更高的长三角一流开发区贡献炜赋力量。开发区党工委委员、管委会副主任姚静，开控集团党委书记、董事长黄驾宇出席会议。炜赋集团党委副书记、工会联合会主席陈克祥主持会议。

姚静指出，2023年炜赋集团牢记习近平总书记对江苏工作的殷殷嘱托，解放思想、真抓实干，积极抵御风险与挑战；负重拼搏、感恩奋进，全力服务区域发展；勇担使命、敢为善为，交出了一份亮眼答卷，为全区经济社会发展作出了重要贡献。

姚静强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是全面完成“十四五”规划目标任务的关键一年，也是南通开发区建区40周年，炜赋集团作为服务区域发展的主力军之一，要坚定扛起国企使命，不断增强发展动力、提高经营质效，以更出色的高质量发展成果向建区 40周年献礼。

姚静要求，一要坚定信心、抢抓机遇，以务实的担当谋划发展。切实把思想和行动统一到中央、省、市、区各项决策部署上来，紧扣“一体两翼”发展格局和“一心、两廊、三轴、五区”空间格局，始终做到与开发区发展同频共振、同向发力，努力扛起打造长三角最具竞争优势的“重大项目承载地、科技创新主阵地、高端人才集聚地、产城融合示范区”的国企担当。二要逆势追赶、踔厉奋进，以稳健的步伐促进提升。千方百计稳定经济运营，分析营收来源，研究房地产发展形势，精细企业治理，谋划可持续发展道路；坚定不移提升国企深化改革，严格执行计划管理，毫不放松抓牢安全稳定，吸取近期全国各地事故教训，从严从细排查各类安全隐患。三要扛牢责任、从严从实，以过硬的作风再谱新章。坚持把党的建设与项目攻坚、资产提质、服务增值等重点工作有机结合起来，切实解决实际困难和问题；持续巩固深化主题教育成果，落实管党治党责任，建立健全监督执纪问责机制，以廉洁文化品牌为载体，丰富廉政教育、警示教育形式；健全完善常态化教育培训机制，着力打造复合型高素质干部队伍，构建科学有效的考评体系，努力打造“四敢”国企队伍。

会上，炜赋集团党委书记、总经理、副董事长包筱蕾作题为《知重负重再出发 唯实唯勤攀新高奋力推进炜赋集团高质量发展再上新台阶》的工作报告。